𝖯𝗈𝗋 𝖢𝗋𝗂𝗌𝗍𝗁𝗂𝖺𝗇 𝖲𝖺𝗅𝖺𝗓𝖺𝗋
𝖫𝖺 𝗋𝖾𝖿𝗈𝗋𝗆𝖺 𝗅𝖺𝖻𝗈𝗋𝖺𝗅 𝖽𝖾𝗅 𝗉𝗋𝗂𝗆𝖾𝗋𝗈 𝖽𝖾 𝗆𝖺𝗒𝗈 𝖽𝖾 𝟤𝟢𝟣𝟫 𝗒 𝗅𝖺 𝗋𝖺𝗍𝗂𝖿𝗂𝖼𝖺𝖼𝗂o𝗇 𝖽𝖾𝗅 𝖢𝗈𝗇𝗏𝖾𝗇𝗂𝗈 𝟫𝟪 𝖽𝖾 𝗅𝖺 𝖮𝖨𝖳, 𝗁𝖺𝗇 𝖼𝖺𝗆𝖻𝗂𝖺𝖽𝗈 𝖾𝗅 𝗉𝖺𝗋𝖺𝖽𝗂𝗀𝗆𝖺 𝗌𝗂𝗇𝖽𝗂𝖼𝖺𝗅 𝖾𝗇 𝖬é𝗑𝗂𝖼𝗈 𝖽𝖾 𝗆𝖺𝗇𝖾𝗋𝖺 𝗋𝖺𝖽𝗂𝖼𝖺𝗅, 𝗒𝖺 𝗊𝗎𝖾 𝖺𝗆𝖻𝗈𝗌 𝗈𝗋𝖽𝖾𝗇𝖺𝗆𝗂𝖾𝗇𝗍𝗈𝗌, 𝖾𝗇 𝗍é𝗋𝗆𝗂𝗇𝗈𝗌 𝗀𝖾𝗇𝖾𝗋𝖺𝗅𝖾𝗌, 𝖾𝗌𝗍𝖺𝖻𝗅𝖾𝖼𝖾𝗇 𝖼𝗈𝗆𝗈 𝗉𝗋𝗂𝗇𝖼𝗂𝗉𝗂𝗈𝗌 𝖿𝗎𝗇𝖽𝖺𝗆𝖾𝗇𝗍𝖺𝗅𝖾𝗌 𝗅𝖺 𝗅𝗂𝖻𝖾𝗋𝗍𝖺𝖽 𝗌𝗂𝗇𝖽𝗂𝖼𝖺𝗅, 𝗅𝖺 𝖼𝗈𝗇𝗍𝗋𝖺𝗍𝖺𝖼𝗂o𝗇 𝖼𝗈𝗅𝖾𝖼𝗍𝗂𝗏𝖺 𝖽𝖾𝗆𝗈𝖼𝗋á𝗍𝗂𝖼𝖺 𝗒 𝖾𝗅 𝗏𝗈𝗍𝗈 𝗅𝗂𝖻𝗋𝖾 𝗒 𝗌𝖾𝖼𝗋𝖾𝗍𝗈.
𝖤𝗌𝗍as facultades 𝖽𝖺𝗇 𝖺 𝗅𝗈𝗌 𝗍𝗋𝖺𝖻𝖺𝗃𝖺𝖽𝗈𝗋𝖾𝗌 𝗅𝖺𝗌 𝖺𝗋𝗆𝖺𝗌 𝗒 𝗅𝗈𝗌 𝖺𝗋𝗀𝗎𝗆𝖾𝗇𝗍𝗈𝗌 𝗇𝖾𝖼𝖾𝗌𝖺𝗋𝗂𝗈𝗌 𝗉𝖺𝗋𝖺 𝗁𝖺𝖼𝖾𝗋 𝗏𝖺𝗅𝖾𝗋 𝗌𝗎𝗌 𝖽𝖾𝗋𝖾𝖼𝗁𝗈𝗌 𝗉𝗋𝖾𝗌𝗍𝖺𝖼𝗂𝗈𝗇𝖺𝗅𝖾𝗌 𝗒 𝗉𝖺𝗋𝖺 𝖽𝖾𝗆𝗈𝖼𝗋𝖺𝗍𝗂𝗓𝖺𝗋 𝗅𝖺𝗌 𝗈𝗋𝗀𝖺𝗇𝗂𝗓𝖺𝖼𝗂𝗈𝗇𝖾𝗌 sindicales.
𝖤𝗇 𝖣𝗎𝗋𝖺𝗇𝗀𝗈 𝗒𝖺 𝗌𝖾 𝖾𝗌𝗍á𝗇 𝗌𝗂𝗇𝗍𝗂𝖾𝗇𝖽𝗈 𝗅𝗈𝗌 𝗉𝗋𝗂𝗆𝖾𝗋𝗈𝗌 𝖾𝖿𝖾𝖼𝗍𝗈𝗌 𝖽𝖾 𝖾𝗌𝗍𝖺 𝗈𝗅𝖾𝖺𝖽𝖺 𝖽𝖾𝗆𝗈𝖼𝗋á𝗍𝗂𝖼𝖺. 𝖱𝖾𝖼𝗂𝖾𝗇𝗍𝖾𝗆𝖾𝗇𝗍𝖾 𝗌𝖾 𝗈𝗍𝗈𝗋𝗀o 𝗋𝖾𝗀𝗂𝗌𝗍𝗋𝗈 𝖺 𝗎𝗇 𝗇𝗎𝖾𝗏𝗈 𝗌𝗂𝗇𝖽𝗂𝖼𝖺𝗍𝗈 𝖾𝗇 𝖾𝗅 𝖢𝗈𝗅𝖾𝗀𝗂𝗈 𝖽𝖾 𝖤𝗌𝗍𝗎𝖽𝗂𝗈𝗌 𝖳𝖾𝖼𝗇𝗈𝗅o𝗀𝗂𝖼𝗈𝗌 𝗒 𝖢𝗂𝖾𝗇𝗍i𝖿𝗂𝖼𝗈𝗌 𝖽𝖾𝗅 𝖤𝗌𝗍𝖺𝖽𝗈 𝖽𝖾 𝖣𝗎𝗋𝖺𝗇𝗀𝗈 (𝖢𝖤𝖢𝖸𝖳𝖤𝖣), 𝖽𝗈𝗇𝖽𝖾 𝗀𝗋𝖺𝖼𝗂𝖺𝗌 𝖺 𝗅𝖺 𝗍𝖾𝗇𝖺𝖼𝗂𝖽𝖺𝖽 𝖽𝖾 𝗌𝗎 𝖽𝗂𝗋𝗂𝗀𝖾𝗇𝗍𝖾 𝖦𝗋𝗂𝗌𝖾𝗅 𝖬𝗈𝗋𝖺𝗅𝖾𝗌, 𝖺 𝗅𝖺 𝗏𝖺𝗅𝖾𝗇𝗍i𝖺 𝖽𝖾 𝗅𝖺 𝖻𝖺𝗌𝖾 𝗍𝗋𝖺𝖻𝖺𝗃𝖺𝖽𝗈𝗋𝖺 𝗒 𝖺 𝗅𝗈𝗌 𝖻𝗎𝖾𝗇𝗈𝗌 𝗈𝖿𝗂𝖼𝗂𝗈𝗌 𝖽𝖾𝗅 𝗃𝗎𝗋𝗂𝗌𝗍𝖺 𝖾𝗌𝗉𝖾𝖼𝗂𝖺𝗅𝗂𝗓𝖺𝖽𝗈 𝖬𝖺𝗇𝗎𝖾𝗅 𝖬𝗈𝗇𝗍𝗈𝗒𝖺, 𝗌𝖾 𝗍𝖾𝗋𝗆𝗂𝗇o 𝖼𝗈𝗇 𝗎𝗇 𝗋𝖺𝗇𝖼𝗂𝗈 𝗆𝗈𝗇𝗈𝗉𝗈𝗅𝗂𝗈 𝖽𝖾 𝗎𝗇 𝗌𝗂𝗇𝖽𝗂𝖼𝖺𝗍𝗈 𝖽𝖾𝗌𝗉𝗋𝖾𝗌𝗍𝗂𝗀𝗂𝖺𝖽𝗈 𝗒 𝖾𝗇𝗍𝗋𝖾𝗀𝖺𝖽𝗈 𝖺 𝗅𝗈𝗌 𝗂𝗇𝗍𝖾𝗋𝖾𝗌𝖾𝗌 𝗈𝖿𝗂𝖼𝗂𝖺𝗅𝖾𝗌.
𝖨𝗀𝗎𝖺𝗅𝗆𝖾𝗇𝗍𝖾, 𝗁𝖺𝖼𝖾 𝖺𝗅𝗀𝗎𝗇𝗈𝗌 𝖽i𝖺𝗌 𝖿𝗎𝗂𝗆𝗈𝗌 𝗍𝖾𝗌𝗍𝗂𝗀𝗈𝗌 𝖽𝖾𝗅 𝗉𝗋𝗈𝖼𝖾𝗌𝗈 𝖽𝖾 𝖾𝗅𝖾𝖼𝖼𝗂o𝗇 𝖽𝖾 𝗎𝗇 𝗇𝗎𝖾𝗏𝗈 𝖢𝗈𝗆𝗂𝗍é 𝖤𝗃𝖾𝖼𝗎𝗍𝗂𝗏𝗈 𝖾𝗇 𝖾𝗅 𝖲𝗂𝗇𝖽𝗂𝖼𝖺𝗍𝗈 U𝗇𝗂𝖼𝗈 𝖽𝖾 𝖳𝗋𝖺𝖻𝖺𝗃𝖺𝖽𝗈𝗋𝖾𝗌 𝖬𝗎𝗇𝗂𝖼𝗂𝗉𝖺𝗅𝖾𝗌, 𝖽𝗈𝗇𝖽𝖾 𝖾𝗅 𝗇𝗎𝖾𝗏𝗈 𝖲𝖾𝖼𝗋𝖾𝗍𝖺𝗋𝗂𝗈 𝖦𝖾𝗇𝖾𝗋𝖺𝗅, 𝖩𝗈𝗋𝗀𝖾 𝖲á𝗇𝖼𝗁𝖾𝗓, 𝖾𝗇𝖼𝖺𝖻𝖾𝗓o 𝗎𝗇 𝗆𝗈𝗏𝗂𝗆𝗂𝖾𝗇𝗍𝗈 𝗁𝗂𝗌𝗍o𝗋𝗂𝖼𝗈 𝗊𝗎𝖾 𝗌𝖾𝗉𝗎𝗅𝗍o 𝗎𝗇 𝖺ñ𝖾𝗃𝗈 𝖼𝖺𝖼𝗂𝖼𝖺𝗓𝗀𝗈 𝗊𝗎𝖾 𝗁𝖺𝖻y𝖺 𝗁𝖾𝖼𝗁𝗈 𝖽𝖾 𝗅𝖺 𝖼𝗈𝗋𝗋𝗎𝗉𝖼𝗂o𝗇 𝗎𝗇𝖺 𝗉𝗋á𝖼𝗍𝗂𝖼𝖺 𝗇𝗈𝗋𝗆𝖺𝗅𝗂𝗓𝖺𝖽𝖺.
𝖫𝗈𝗌 𝗍𝗋𝖺𝖻𝖺𝗃𝖺𝖽𝗈𝗋𝖾𝗌 𝖽𝖾𝗅 𝖢𝗈𝗅𝖾𝗀𝗂𝗈 𝖽𝖾 𝖡𝖺𝖼𝗁𝗂𝗅𝗅𝖾𝗋𝖾𝗌 (𝖢𝖮𝖡𝖠𝖤𝖣) 𝗁𝗈𝗒 𝗍𝗂𝖾𝗇𝖾𝗇 𝗅𝖺 𝗀𝗋𝖺𝗇 𝗈𝗉𝗈𝗋𝗍𝗎𝗇𝗂𝖽𝖺𝖽 𝖽𝖾 𝖽𝖺𝗋 𝗎𝗇 𝗀𝗂𝗋𝗈 𝗁𝖺𝖼𝗂𝖺 𝗅𝖺 𝖽𝖾𝗆𝗈𝖼𝗋𝖺𝖼𝗂𝖺 𝗌𝗂𝗇𝖽𝗂𝖼𝖺𝗅, 𝖽𝖾 𝖺𝗇𝗂𝗊𝗎𝗂𝗅𝖺𝗋 𝗉𝗈𝗋 𝗅𝖺 𝗏y𝖺 𝖽𝖾𝗅 𝗏𝗈𝗍𝗈 𝗅𝗂𝖻𝗋𝖾, 𝗎𝗇 𝗌𝖾𝗎𝖽𝗈 𝗅𝗂𝖽𝖾𝗋𝖺𝗓𝗀𝗈 𝗊𝗎𝖾 𝗆𝖺𝗇𝗍𝗂𝖾𝗇𝖾 𝖺 𝗅𝖺 𝖻𝖺𝗌𝖾 𝗍𝗋𝖺𝖻𝖺𝗃𝖺𝖽𝗈𝗋𝖺 𝖾𝗇 𝗎𝗇 𝖾𝗌𝗍𝖺𝗇𝖼𝖺𝗆𝗂𝖾𝗇𝗍𝗈 𝗉𝗋𝖾𝗌𝗍𝖺𝖼𝗂𝗈𝗇𝖺𝗅 𝗂𝗇𝗍𝗈𝗅𝖾𝗋𝖺𝖻𝗅𝖾.
𝖶𝖺𝗅𝗍𝖾𝗋 𝖬é𝗇𝖽𝖾𝗓 𝗅𝗅𝖾𝗏𝖺 𝗆á𝗌 𝟣𝟨 𝖺ñ𝗈𝗌 𝖼𝗈𝗆𝗈 𝖲𝖾𝖼𝗋𝖾𝗍𝖺𝗋𝗂𝗈 𝖦𝖾𝗇𝖾𝗋𝖺𝗅 𝖽𝖾𝗅 𝖲𝗂𝗇𝖽𝗂𝖼𝖺𝗍𝗈 𝖽𝖾𝗅 𝖢𝖮𝖡𝖠𝖤𝖣, 𝗉𝗈𝗌𝗍𝖾𝗋𝗀𝖺𝗇𝖽𝗈 𝗌𝗎 𝗉𝖾𝗋𝗂𝗈𝖽𝗈 𝖼𝗈𝗇 𝖺𝗋𝗍𝗂𝗆𝖺ñ𝖺𝗌 𝗅𝖾𝗀𝖺𝗅𝗈𝗂𝖽𝖾𝗌 𝗒 𝗉𝗈𝗋 𝖺𝖼𝗅𝖺𝗆𝖺𝖼𝗂o𝗇, 𝖺𝗀𝗋𝖾𝗀𝖺𝗇𝖽𝗈 𝖺 𝗌𝗎 𝗆𝖾𝗍𝗈𝖽𝗈𝗅𝗈𝗀i𝖺 𝗅𝖺𝗌 𝗏𝗂𝖾𝗃𝖺𝗌 𝗉𝗋á𝖼𝗍𝗂𝖼𝖺𝗌 𝖽𝖾 𝗅𝖺 𝗂𝗇𝗍𝗂𝗆𝗂𝖽𝖺𝖼𝗂o𝗇, 𝗅𝖺 𝖺𝗆𝖾𝗇𝖺𝗓𝖺 𝗒 𝖾𝗅 𝖺𝖼𝗈𝗌𝗈 𝗅𝖺𝖻𝗈𝗋𝖺𝗅. 𝖧𝗈𝗒 𝗋𝖾𝖼𝗎𝗋𝗋𝖾 𝖺 𝗅𝖺 𝗋𝖾𝗅𝖾𝖼𝖼𝗂o𝗇 𝗉𝖺𝗋𝖺 𝗉𝗋𝖾𝗍𝖾𝗇𝖽𝖾𝗋 𝗊𝗎𝖾𝖽𝖺𝗋𝗌𝖾 𝗁𝖺𝗌𝗍𝖺 𝟤𝟢𝟤𝟪, 𝗉𝖾𝗋𝗈 𝗌𝖾 𝗁𝖺 𝗍𝗈𝗉𝖺𝖽𝗈 𝖼𝗈𝗇 𝖾𝗅 𝖽𝖾𝗋𝖾𝖼𝗁𝗈 𝖺𝗅 𝗏𝗈𝗍𝗈 𝗌𝖾𝖼𝗋𝖾𝗍𝗈 𝗒 𝖼𝗈𝗇 𝗎𝗇𝖺 𝖻𝖺𝗌𝖾 𝗍𝗋𝖺𝖻𝖺𝗃𝖺𝖽𝗈𝗋𝖺 𝗁𝖺𝗌𝗍𝗂𝖺𝖽𝖺 𝖽𝖾 𝗅𝖺𝗌 𝗆𝖺ñ𝖺𝗌, 𝗍𝗋𝗂𝗇𝗊𝗎𝖾𝗍𝖾𝗌, 𝗍𝗋𝖺𝗇𝗓𝖺𝗌 𝗒 𝗍𝗋𝗈𝗉𝖾𝗅y𝖺𝗌 𝖽𝖾 𝗅𝖺 𝖺𝖼𝗍𝗎𝖺𝗅 𝖽𝗂𝗋𝗂𝗀𝖾𝗇𝖼𝗂𝖺.
𝖣𝖾𝗌𝖽𝖾 𝗅𝗎𝖾𝗀𝗈 𝗊𝗎𝖾 𝖾𝗅 𝗆𝗂𝗇𝗂 𝖽𝗂𝖼𝗍𝖺𝖽𝗈𝗋 𝖽𝖾𝗅 𝖲𝖳𝖠𝖠𝖢𝖮𝖡𝖠𝖤𝖣 𝗇𝗈 𝗌𝖾 𝗁𝖺 𝖼𝗋𝗎𝗓𝖺𝖽𝗈 𝖽𝖾 𝖻𝗋𝖺𝗓𝗈𝗌. 𝖬𝖺ñ𝗈𝗌𝖺𝗆𝖾𝗇𝗍𝖾 𝖺𝖽𝖾𝗅𝖺𝗇𝗍o 𝗅𝖺 𝖾𝗅𝖾𝖼𝖼𝗂o𝗇 𝗌𝗂𝖾𝗍𝖾 𝗆𝖾𝗌𝖾𝗌, 𝖼𝗈𝗇 𝗅𝖺 𝗂𝗇𝗍𝖾𝗇𝖼𝗂o𝗇 𝖽𝖾 𝖽𝖺𝗋 𝗆𝖺𝖽𝗋𝗎𝗀𝗎𝖾𝗍𝖾 𝗒 𝗋𝖾𝗀𝗂𝗌𝗍𝗋𝖺𝗋 𝗉𝗅𝖺𝗇𝗂𝗅𝗅𝖺 u𝗇𝗂𝖼𝖺; 𝗍𝖺𝗆𝖻𝗂é𝗇 𝗅𝖾 𝖽𝗂𝗈 𝗎𝗇𝖺 𝗋𝖺𝗌𝗎𝗋𝖺𝖽𝖺 𝖽𝖾 𝗈𝗉𝗈𝗌𝗂𝗍𝗈𝗋𝖾𝗌 𝖺𝗅 𝗉𝖺𝖽𝗋o𝗇 𝗈𝖿𝗂𝖼𝗂𝖺𝗅 𝗒 𝖺𝖼𝗈𝗆𝗈𝖽o 𝖺 𝗌𝗎 𝖼𝗈𝗇𝗏𝖾𝗇𝗂𝖾𝗇𝖼𝗂𝖺 𝖾𝗅 𝗉𝖾𝗋𝗂𝗈𝖽𝗈 𝖽𝖾 𝖼𝖺𝗆𝗉𝖺ñ𝖺.
𝖯𝖾𝗋𝗈 𝖺𝖿𝗈𝗋𝗍𝗎𝗇𝖺𝖽𝖺𝗆𝖾𝗇𝗍𝖾, 𝗅𝗈𝗌 𝖺𝗎𝗍é𝗇𝗍𝗂𝖼𝗈𝗌 𝗍𝗋𝖺𝖻𝖺𝗃𝖺𝖽𝗈𝗋𝖾𝗌 𝗌𝖾 𝗈𝗋𝗀𝖺𝗇𝗂𝗓𝖺𝗋𝗈𝗇 𝗒 𝗅𝗈𝗀𝗋𝖺𝗋𝗈𝗇 𝗋𝖾𝗀𝗂𝗌𝗍𝗋𝖺𝗋 𝖺 𝗅𝖺 𝖯𝗅𝖺𝗇𝗂𝗅𝗅𝖺 𝖱𝗈𝗃𝖺, 𝖾𝗇𝖼𝖺𝖻𝖾𝗓𝖺𝖽𝖺 𝗉𝗈𝗋 𝖾𝗅 𝖬𝖵𝖹 𝖥𝖾𝗅𝗂𝗉𝖾 𝖠𝗋𝖺𝗀o𝗇 𝖢𝗎𝗆𝗉𝗅𝗂𝖽𝗈, 𝗊𝗎𝖾 𝖼𝗎𝖾𝗇𝗍𝖺 𝖼𝗈𝗇 𝖾𝗅 𝗋𝖾𝗌𝗉𝖺𝗅𝖽𝗈 𝖽𝖾 𝗅𝖺 𝖻𝖺𝗌𝖾 𝗒 𝗋𝖾𝗉𝗋𝖾𝗌𝖾𝗇𝗍𝖺 𝖾𝗇 𝖾𝗌𝗍𝖾 𝗆𝗈𝗆𝖾𝗇𝗍𝗈 𝖺 𝗅𝗈𝗌 𝗏𝖾𝗋𝖽𝖺𝖽𝖾𝗋𝗈𝗌 𝗂𝗇𝗍𝖾𝗋𝖾𝗌𝖾𝗌 𝖽𝖾 𝖺𝖼𝖺𝖽é𝗆𝗂𝖼𝗈𝗌 𝗒 𝗍𝗋𝖺𝖻𝖺𝗃𝖺𝖽𝗈𝗋𝖾𝗌 𝖺𝖽𝗆𝗂𝗇𝗂𝗌𝗍𝗋𝖺𝗍𝗂𝗏𝗈𝗌.
𝖤𝗅 𝗉𝗋o𝗑𝗂𝗆𝗈 𝟣𝟩 𝖽𝖾 𝖽𝗂𝖼𝗂𝖾𝗆𝖻𝗋𝖾 𝗌𝖾 𝗋𝖾𝖺𝗅𝗂𝗓𝖺𝗋á 𝖾𝗌𝗍𝖺 𝖾𝗅𝖾𝖼𝖼𝗂o𝗇 𝗁𝗂𝗌𝗍o𝗋𝗂𝖼𝖺, 𝗒 𝖺 𝗉𝖾𝗌𝖺𝗋 𝖽𝖾 𝗍𝗈𝖽𝖺𝗌 𝗅𝖺𝗌 “𝖼𝗁𝗂𝖼𝖺𝗇𝖺𝖽𝖺𝗌” 𝖽𝖾 𝗅𝖺 𝖽𝗂𝗋𝗂𝗀𝖾𝗇𝖼𝗂𝖺 𝖺𝖼𝗍𝗎𝖺𝗅, 𝖥𝖾𝗅𝗂𝗉𝖾 𝖠𝗋𝖺𝗀o𝗇 𝗍𝗂𝖾𝗇𝖾 𝗍𝗈𝖽𝖺𝗌 𝗅𝖺𝗌 𝖼𝗈𝗇𝖽𝗂𝖼𝗂𝗈𝗇𝖾𝗌 𝗉𝖺𝗋𝖺 𝗅𝗅𝖾𝗏𝖺𝗋𝗌𝖾 𝖾𝗅 𝗋𝖾𝗌𝗎𝗅𝗍𝖺𝖽𝗈.
𝖤𝗌𝗍𝖺 𝗏𝗂𝖼𝗍𝗈𝗋𝗂𝖺 𝗌𝖾 𝗌𝗎𝗆𝖺𝗋i𝖺 𝖺 𝗅𝗈𝗌 u𝗅𝗍𝗂𝗆𝗈𝗌 𝖺𝖼𝗈𝗇𝗍𝖾𝖼𝗂𝗆𝗂𝖾𝗇𝗍𝗈𝗌 𝗌𝗂𝗇𝖽𝗂𝖼𝖺𝗅𝖾𝗌, 𝗊𝗎𝖾 𝗉𝗈𝖽𝗋i𝖺𝗇 𝖼𝗈𝗇𝗏𝖾𝗋𝗍𝗂𝗋𝗌𝖾 𝖾𝗇 𝗎𝗇𝖺 𝖺𝗏𝖺𝗅𝖺𝗇𝖼𝗁𝖺 𝖽𝖾𝗆𝗈𝖼𝗋á𝗍𝗂𝖼𝖺 𝗊𝗎𝖾 𝗅𝗂𝖻𝖾𝗋𝖾 𝖺 𝗅𝗈𝗌 𝗍𝗋𝖺𝖻𝖺𝗃𝖺𝖽𝗈𝗋𝖾𝗌 𝖽𝗎𝗋𝖺𝗇𝗀𝗎𝖾𝗇𝗌𝖾𝗌 𝗊𝗎𝖾 𝗌𝗂𝗀𝗎𝖾𝗇 𝖻𝖺𝗃𝗈 𝖾𝗅 𝖽𝗈𝗆𝗂𝗇𝗂𝗈 𝖽𝖾 𝗌𝖾𝗎𝖽𝗈 𝗅i
𝖽𝖾𝗋𝖾𝗌 𝗌𝗂𝗇𝖽𝗂𝖼𝖺𝗅𝖾𝗌 𝗊𝗎𝖾 𝗉𝗈𝗋 𝖺ñ𝗈𝗌 𝗅𝗈𝗌 𝗁𝖺𝗇 𝗎𝗍𝗂𝗅𝗂𝗓𝖺𝖽𝗈 𝗉𝖺𝗋𝖺 𝖾𝗇𝗋𝗂𝗊𝗎𝖾𝖼𝖾𝗋𝗌𝖾 𝗈 𝗉𝖺𝗋𝖺 𝗈𝖻𝗍𝖾𝗇𝖾𝗋 𝖼𝖺𝗋𝗀𝗈𝗌 𝗉𝗈𝗅y𝗍𝗂𝖼𝗈𝗌.
𝖫𝖺 𝗋𝖾𝖿𝗈𝗋𝗆𝖺 𝗅𝖺𝖻𝗈𝗋𝖺𝗅 𝖾𝗌 𝗎𝗇𝖺 𝗀𝗋𝖺𝗇 𝖺𝗋𝗆𝖺 𝗉𝖺𝗋𝖺 𝗅𝗈𝗌 𝗈𝖻𝗋𝖾𝗋𝗈𝗌 𝖽𝖾 𝖬é𝗑𝗂𝖼𝗈. 𝖤𝗇 𝖣𝗎𝗋𝖺𝗇𝗀𝗈 𝗌𝗈𝗇 𝗅𝗈𝗌 𝗍𝗋𝖺𝖻𝖺𝗃𝖺𝖽𝗈𝗋𝖾𝗌 𝖺𝗅 𝗌𝖾𝗋𝗏𝗂𝖼𝗂𝗈 𝖽𝖾𝗅 𝖤𝗌𝗍𝖺𝖽𝗈, 𝗊𝗎𝗂𝖾𝗇𝖾𝗌 𝗁𝖺𝗇 𝗍𝗈𝗆𝖺𝖽𝗈 𝗅𝖺 𝗂𝗇𝗂𝖼𝗂𝖺𝗍𝗂𝗏𝖺 𝗉𝖺𝗋𝖺 𝖽𝖾𝗆𝗈𝖼𝗋𝖺𝗍𝗂𝗓𝖺𝗋 𝗌𝗎𝗌 𝗌𝗂𝗇𝖽𝗂𝖼𝖺𝗍𝗈𝗌, 𝗉𝖾𝗋𝗈 𝖾𝗌𝗉𝖾𝗋𝖺𝗆𝗈𝗌 𝗊𝗎𝖾 𝗆𝗎𝗒 𝗉𝗋𝗈𝗇𝗍𝗈, 𝖾𝗌𝗍𝖺 𝗉𝗋á𝖼𝗍𝗂𝖼𝖺 𝗌𝖾 𝖼𝗈𝗇𝗏𝗂𝖾𝗋𝗍𝖺 𝖾𝗇 𝗍𝖾𝗇𝖽𝖾𝗇𝖼𝗂𝖺 𝗒 𝗊𝗎𝖾 𝗅𝖺 𝖾𝖿𝖾𝗋𝗏𝖾𝗌𝖼𝖾𝗇𝖼𝗂𝖺 𝗌𝖾 𝖼𝗈𝗇𝗍𝖺𝗀𝗂𝖾 𝗍𝖺𝗆𝖻𝗂é𝗇 𝖾𝗇 𝗅𝗈𝗌 𝗌𝗂𝗇𝖽𝗂𝖼𝖺𝗍𝗈𝗌 𝖽𝖾 𝖾𝗆𝗉𝗋𝖾𝗌𝖺.
𝖳𝗐𝗂𝗍𝗍𝖾𝗋: @𝗌𝖺𝗅𝖺𝗓𝖺𝗋𝗆𝖾𝗋𝖼𝖺𝖽𝗈
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